採用情報
Employment Information
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募集要項
Recruitment Guidelines
2026年度新卒者採用
2026 年度入社 新卒採用（一次募集） 募集要項
NTC インターナショナル株式会社
１．会社説明会
日時・形態・申込方法： （計６回予定）
1/10（金）10時～
1/20（月）13時半～＊
2/12（水）10時～
2/28（金）10時～
3/10（月）15時～
3/19（水）15時～
＊1/20（月）の説明会を15時→13時半～変更いたしました。
※全日程、対面・オンラインのいずれかでご参加いただけます。
対面の場合は弊社、オンラインの場合は申し込み後にURLを送付します。
申し込みはリクナビ又は弊社採用アドレス（Human_Resources@ntc-i.co.jp）にてお願いいたします。
※会社の沿革・概要、最近の業務状況、入社後の育成方針等の説明を行ないます。実際の仕事内容や働き方などについて質問も受けます。なお、応募に際し、会社説明会の参加は必須ではございません。２．書類審査
(1) 応募期間： 2025 年 2 月 1 日から 4 月３０日まで
(2) 応募書類： 次の書類をご提出ください。
①履歴書 ※写真貼付。学術論文実績、卒業論文、修士論文のテーマを含む。
②志望動機 ※形式自由。A4 用紙 1 枚程度。
③学部（及び修士課程）の成績証明書
④卒業（又は修了）（見込）証明書 ※修士課程以上者は学部卒業証明書も必要
⑤業務（職務）経歴書 ※職歴等がある場合。
※③④の書類に関し、応募時に準備できない場合は、その旨書き添えて、③④以外の書類をご提出ください。
(3) 書類提出方法： 以下のいずれかの方法でご提出ください。
①エントリーフォームによる提出 弊社 HP のエントリーフォームより、提出する書類をまとめて一つの
PDF ファイル（ファイルサイズ 5MB 以内）にしてご提出ください。
②メールによる提出 下記提出先に応募書類を添付してご提出ください。
③郵送による提出 下記提出先に必要書類を応募期間内にお送りください。
(4) 選考結果通知： 応募書類受領日から１週間以内にメールで通知します。
３．SPI3 適性検査
書類審査合格者に対し、筆記・面接試験の前に SPI3 適性検査を受検していただきます。
実施方法については結果通知の際にお知らせします。
４．筆記試験・面接試験
書類審査合格者に対し、筆記試験（小論文・小テスト）および面接試験（1 回）を実施します。
※小テストは土木・農業土木系の学生のみ対象。
(1) 試験実施日： 書類審査合格者と日程調整のうえ、決定します。
(2) 試験場所： 本社（東京都江東区亀戸） ※オンラインも調整可能。
(3) 選考結果通知： 試験実施後、2 週間以内にメールで通知します。
なお、上記一連の手続きにおいてご提出頂く書類に記載されている個人情報は、選考の判断に利用させて頂き、それ以外に利用することはありません。
また、選考結果により採用に至らなかった場合においても、ご提出頂いた書類はご返却致しかねますのであらかじめご了承ください。弊社の厳重な管理のもと、責任を持って抹消処理致します。
【応募書類提出先】
NTC インターナショナル株式会社 人事窓口 岡野・岡本
Email： Human_Resources@ntc-i.co.jp
郵便送付先： 〒136-0071 東京都江東区亀戸一丁目 42 番 20 号 住友不動産亀戸ビル 12 階
ご不明な点は、弊社ホームページの「お問い合わせフォーム」または上記書類提出先の Email まで、
お気軽にお問い合わせください。
一次募集の求人案内：2026年度新卒者採用 求人案内
以上